旭是一家大型企业的高级职员，她的能力有目共睹，无论是工作能力，还是文字水平，均是单位一流水平。但是，像旭这样的率直和不加掩饰的性格，在职场中有时却是大忌。
前不久，单位提拔了一个无论是资历，还是能力和业绩都不如她的女同事。旭很生气，平时上司就对这位女同事特别关照，什么提职、加薪等好机会都想着她，好事几乎都让她承包了，眼看着处处不如自己的同事，一年之内竟然被"破格"提拔三次，可自己的业绩明明高出她好几筹，上司却视而不见，只是一个劲儿地让她好好工作。这次，旭真的恼了，她义愤填膺地跑到上司的办公室去"质问"，并与上司"理论"起来，可上司那儿早已准备了一些冠冕堂皇的理由。
旭犯了职场中的大忌--太情绪化了。旭也想让自己"老练"和"成熟"起来，然而一碰到让人恼火的事，就是控制不住自己的情绪，在为人处世上太缺乏技巧，常常费力不讨好。
一定要学会控制自己的情绪，有些事情一旦爆发，事后是无法弥补的。